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公务员录用考试制度现状、问题及对策研究--以内蒙古自治区为例

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公务员录用考试制度现状、问题及对策研究--以内蒙古自治区为例
论文目录
 
摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
导论第9-14页
  选题背景及意义第9-11页
    一、公务员考录制度还不够完善第10页
    二、完善公务员考录制度意义重大第10-11页
  第一节 研究综述第11-12页
  第二节 研究思路与主要内容第12-13页
    一、课题研究思路第12页
    二、论文章节安排第12-13页
  第三节 研究方法第13-14页
第一章 公务员录用考试制度的基本概念及发展概况第14-20页
  第一节 公务员及录用考试的基本概念第14-15页
  第二节 国内外公务员录用考试制度的发展概况第15-20页
    一、国外公务员录用考试制度的发展概况第15-17页
    二、我国公务员录用考试制度的发展概况第17-18页
    三、内蒙古自治区公务员录用考试制度的发展概况第18-20页
第二章 公务员录用考试制度存在的问题及原因分析第20-32页
  第一节 内蒙古自治区公务员录用考试制度存在的问题第20-25页
    一、报名环节不健全第21-22页
    二、考试环节科学性不足第22-24页
    三、考核环节流于形式第24-25页
  第二节 录用考试制度存在问题的原因分析第25-32页
    一、公务员录用考试制度存在问题的一般原因第25-27页
    二、公务员录用考试制度存在问题的具体原因第27-30页
    三、内蒙古自治区公务员录用考试制度的系统评价第30-32页
第三章 完善我国及内蒙古自治区公务员录用考试制度的对策第32-41页
  第一节 完善我国公务员录用考试制度的对策第32-38页
    一、完善法律体系,实现考录工作法制化第32-33页
    二、加强技术保障,实现考录工作科学化第33-36页
    三、调整管理体制,实现考录工作规范化第36-37页
    四、加大监督力度,实现考录工作社会化第37-38页
  第二节 完善内蒙古自治区公务员录用考试制度的对策第38-41页
    一、加快地方立法建设,实现考录工作法制化第38页
    二、健全地方考录机制,体现地方民族特点第38-40页
    三、吸取先进经验,实现阳光考录第40-41页
结语第41-42页
参考文献第42-44页
附录 内蒙古自治区公务员录用考试情况调查表第44-46页
致谢第46页

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