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T集团绩效评价与分析

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T集团绩效评价与分析
论文目录
 
摘要第1-6 页
ABSTRACT第6-12 页
第一章 绪论第12-23 页
  · 选题背景及意义第12-13 页
  · 文献综述第13-21 页
    · 企业绩效评价的理论基础第13-15 页
    · 国外企业绩效评价理论的发展历程第15-18 页
    · 国内对企业绩效评价的探索第18-21 页
  · 研究内容、方法及创新第21-23 页
第二章 我国企业绩效评价方法第23-29 页
  · 国内企业绩效评价方法总结第23-24 页
  · 国有资本金效绩评价体系介绍第24-29 页
第三章 T集团概况及其绩效评价过程第29-35 页
  · T集团概况第29-30 页
  · T集团绩效评价过程第30-35 页
    · 绩效评价前的准备工作第30-32 页
    · 绩效评价结果的形成第32-35 页
第四章 对T集团绩效评价结果的分析和运用第35-54 页
  · 资产运营状况分析第35-40 页
    · 基本数据及指标分析第35-39 页
    · 改善运营能力的措施第39-40 页
  · 偿债能力状况分析第40-46 页
    · 短期偿债能力分析第41-42 页
    · 长期偿债能力分析第42-43 页
    · 或有负债分析第43-44 页
    · 改善偿债能力的措施第44-46 页
  · 财务效益状况分析第46-50 页
    · 基本数据及指标分析第46-49 页
    · 改善盈利能力的措施第49-50 页
  · 发展能力状况分析第50-54 页
    · 基本数据及指标分析第51-52 页
    · 改善发展能力的措施第52-54 页
第五章 T集团绩效评价中存在的问题及改进建议第54-61 页
  · 现行绩效评价过程和分析运用中存在的问题第54-56 页
  · 完善现行评价体系的若干建议第56-61 页
    · 集团建立以绩效为导向的内部报告第57 页
    · 对绩效评价指标设置的进一步探讨第57-60 页
    · 构建绩效评价的实施链条第60-61 页
第六章 结论第61-63 页
  · 研究结论第61-62 页
  · 研究局限性第62-63 页
参考文献第63-65 页
附录第65-68 页
致谢第68-69 页
研究成果及发表的学术论文第69-70 页
作者及导师简介第70-71 页
硕士研究生学位论文答辩委员会决议书第71-72页

本篇论文共72页,点击这进入下载页面
 
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