组织智力资本对竞争优势的作用机制研究

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组织智力资本对竞争优势的作用机制研究

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组织智力资本对竞争优势的作用机制研究

论文目录
摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
1 绪论	第8-14页
1.1 研究背景	第8-10页
1.1.1 工业 4.0 所带来的挑战	第8-9页
1.1.2 如何应对挑战成为理论界关注的焦点	第9-10页
1.2 研究意义	第10-11页
1.2.1 理论意义	第10-11页
1.2.2 实践意义	第11页
1.3 研究内容及方法	第11-13页
1.3.1 研究内容	第11-12页
1.3.2 研究方法	第12-13页
1.4 研究的技术路线	第13-14页
2 文献回顾	第14-19页
2.1 组织智力资本	第14-17页
2.1.1 组织智力资本的内涵	第14页
2.1.2 智力资本的维度划分	第14-17页
2.2 资源管理能力	第17页
2.3 企业竞争优势	第17-19页
3 研究假设与研究设计	第19-23页
3.1 组织智力资本与竞争优势	第19-21页
3.1.1 人力资本与竞争优势	第19页
3.1.2 社会资本与竞争优势	第19-20页
3.1.3 组织资本与竞争优势	第20-21页
3.2 资源管理能力在智力资本与竞争优势中的调节作用	第21-22页
3.3 研究模型的构建	第22-23页
4 量表的修正	第23-31页
4.1 现有量表存在的问题	第23页
4.2 量表题项的修正	第23-25页
4.2.1 实地调研	第23-24页
4.2.2 量表题项的调整	第24-25页
4.3 量表的检验与修正	第25-31页
4.3.1 调查对象	第25-26页
4.3.2 组织智力资本量表的检验与修正	第26-29页
4.3.3 资源管理能力量表的检验与修正	第29-30页
4.3.4 竞争优势量表的检验与修正	第30-31页
5 实证分析	第31-52页
5.1 研究工具	第31页
5.2 研究样本	第31-33页
5.3 研究变量的信度和效度检验	第33-35页
5.3.1 信度检验	第33-34页
5.3.2 效度检验	第34-35页
5.4 描述性统计分析	第35-36页
5.5 假设检验	第36-52页
5.5.1 人口统计学变量对组织智力资本和企业竞争优势的影响	第36-43页
5.5.2 相关分析	第43页
5.5.3 回归分析	第43-45页
5.5.4 调节效应检验	第45-52页
6 研究结论与讨论	第52-56页
6.1 研究结论	第52-53页
6.2 研究创新点	第53页
6.3 启示与建议	第53-54页
6.4 研究局限与展望	第54-56页
参考文献	第56-65页
附录	第65-69页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况	第69-70页
致谢	第70-73页

本篇论文共73页，点击这进入下载页面。

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