教育论文网

R公司技术培训体系改进研究

硕士博士毕业论文站内搜索    
分类1:教育论文网→经济论文→经济计划与管理论文企业经济论文企业计划与经营决策论文企业行政管理论文人事管理论文
分类2:教育论文网→经济论文→工业经济论文中国工业经济论文工业部门经济论文
R公司技术培训体系改进研究
论文目录
 
摘要第1-4页
abstract第4-5页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 研究的背景、对象及问题第10-12页
        1.1.1 研究的背景第10-11页
        1.1.2 研究的对象第11-12页
        1.1.3 研究的问题第12页
    1.2 研究的目的与意义第12-13页
    1.3 论文的内容与结构第13-14页
    1.4 论文研究方法第14-15页
第2章 文献回顾第15-25页
    2.1 培训体系概念第15-17页
        2.1.1 培训体系的作用第15-16页
        2.1.2 培训体系的内容第16-17页
        2.1.3 培训体系的构建第17页
    2.2 培训课程体系第17-21页
        2.2.1 学习路径理论第17页
        2.2.2 新课程开发方法及策略第17-19页
        2.2.3 电子课程开发方法及策略第19-21页
    2.3 培训师管理体系第21-22页
        2.3.1 培训师培养第22页
        2.3.2 培训师管理第22页
    2.4 培训流程管理体系第22-23页
        2.4.1 培训需求收集第22页
        2.4.2 培训计划拟定第22-23页
        2.4.3 培训实施第23页
        2.4.4 培训效果评估的主要方法第23页
    2.5 培训运营体系第23-25页
        2.5.1 培训运营体系的概念第23页
        2.5.2 培训管理信息系统第23-24页
        2.5.3 培训仪器及耗材管理信息系统第24-25页
第3章 R公司技术培训体系现状及问题的调查研究第25-63页
    3.1 R公司所在行业及R公司介绍第25-26页
        3.1.1 R公司所在行业介绍第25-26页
        3.1.2 R公司介绍第26页
    3.2 R公司售后技术服务部门及技术培训中心介绍第26-29页
        3.2.1 R公司售后技术服务部门介绍第26-28页
        3.2.2 R公司技术培训中心介绍第28-29页
    3.3 R公司技术培训体系存在的问题研究第29-50页
        3.3.1 针对现有技术培训体系的初步访谈第30-34页
        3.3.2 现有技术培训体系的调查问卷设计与开展第34-41页
        3.3.3 培训课程体系方面问题分析与结论第41-43页
        3.3.4 培训师管理体系方面问题分析与结论第43-45页
        3.3.5 培训流程管理体系方面问题分析与结论第45-49页
        3.3.6 培训运营体系方面问题分析与结论第49-50页
    3.4 R公司技术培训体系问题的访谈及分析第50-63页
        3.4.1 访谈提纲设计第52-55页
        3.4.2 访谈实施与结果分析第55-61页
        3.4.3 技术培训体系面临的问题深层原因及解决措施的归纳第61-63页
第4章 R公司技术培训体系改进措施与评估第63-102页
    4.1 培训课程体系方面的改进与评估第63-76页
        4.1.1 建立基于技术人员学习路径的课程框架第63-68页
        4.1.2 创建新课程开发流程第68-72页
        4.1.3 电子课程开发及效果评估第72-76页
    4.2 培训师管理体系方面的改进第76-86页
        4.2.1 建立培训师本地培养与认证流程第76-85页
        4.2.2 培训师职业发展路径拓展第85-86页
    4.3 培训流程体系方面的改进与评估第86-97页
        4.3.1 培训量预测第86-88页
        4.3.2 更新培训需求收集及培训计划制定方式第88-91页
        4.3.3 培训计划与实施流程建立并运行第91-94页
        4.3.4 新的培训效果评估方式第94-97页
    4.4 培训运营管理体系方面的改进第97-100页
        4.4.1 组建培训运营团队第98-99页
        4.4.2 创建新的培训管理信息系统第99页
        4.4.3 创建培训仪器及耗材管理信息系统第99-100页
    4.5 技术培训体系改进整体评估第100-102页
第5章 总结与展望第102-105页
    5.1 主要研究结果总结第102-104页
        5.1.1 培训课程体系改进总结第102页
        5.1.2 培训师管理体系改进总结第102-103页
        5.1.3 培训流程管理体系改进总结第103页
        5.1.4 培训运营管理体系改进总结第103-104页
    5.2 本研究的未来设想第104-105页
参考文献第105-107页
致谢第107-108页
攻读学位期间发表的学术论文目录第108-110页

本篇论文共110页,点击这进入下载页面
 
更多论文
R公司技术培训体系改进研究
国有土地使用权出让程序初探
地票制度研究--以解构重庆地票制度
国有企业内部控制评价体系研究
中国社交网站盈利模式的可持续性分
中国高星级酒店危机管理研究
中美贸易关系的现状及其调整--基于
新疆油气田企业增值税问题初探
商业银行个人理财产品信息披露制度
澳门经济房屋制度研究
创业板上市公司知识产权相关问题研
权利冲突下的小产权房制度设计--以
中国城镇基本养老保险关系转移接续
金融危机背景下沃尔玛财务战略研究
论企业专利管理
大学生诚信教育研究--以山东某高校
论先秦儒墨两家的政治人才观
大陆地区纪检监察机关与香港特区廉
包头市事业单位人事制度改革研究
对校园安全问题的反思--基于首都公
嫌疑人供述决策中的框架效应研究
阈下启动对供述决策影响的研究
晚清国籍问题与法律应对(1840-191
剑走偏锋的“法律道德必然联系论”
法律解释方法的位序
淤泥中的白鹳--有限制代孕的价值及
南京国民政府法学教育研究
法律的社会性:简论当代中国法律体
改革开放以来中国人权理论演变研究
从伯纳姆医生案到《宪政改革法》--
梁启超政体思想流变
中国民族区域自治:历史、实践与反
解决矿难的第三种路径:矿工工会--
论劳动合同法中劳动者的违约责任制
清末北京城市治安管理制度研究
我国控烟行政处罚立法问题研究
消除就业年龄歧视研究--以歧视认定
行政问责制研究--从政治问责到法律
我国城市房屋征收补偿程序研究
我国政府信息公开救济制度研究
违背患方意愿的医疗处置行为法律性
灾害行政救助之法律制度分析
论我国土地征收程序的完善
“小产权房”的合法化问题研究
城市房屋拆迁中行政权力的法律规制
药品价格监管的行政法问题研究
中国足球协会法律主体地位研究
论行政代履行
我国政府信息公开制度研究
论我国劳动合同法中的经济补偿金
论我国工伤认定法律制度的完善
论劳资博弈角度下无固定期限劳动合
论比例原则及其在我国行政法上的借
农民工土地承包经营权保护研究
商法视角下的营业规制
“过错”作为我国违约责任构成要件
论产品责任中的纯经济损失
建筑物上抛掷物致人损害法律问题研
德国《民法典》中的撤回权制度分析
论网络环境下隐私权的保护
计算机程序算法的可专利性研究
发明专利申请文件修改规则解析与体
计算机软件的知识产权保护模式探究
集成电路布图设计的知识产权保护
雇主责任研究
损害赔偿价值理念对侵权法律规范的
集体土地所有权制度的完善
宅基地使用权流转法律问题探究
论不当得利“无合法依据”的举证责
外观设计专利实质授权条件问题研究
初始兴趣混淆理论研究
论我国民间文学艺术的保护模式--以
论房屋买卖合同的风险负担
视频分享网站版权侵权问题研究
论未注册商标的保护
犯罪新闻侵犯未成年人人格权问题研
论公众人物隐私权--基于美国法的比
侵权人不明的建筑物坠物致害责任研
论我国动产用益物权之构建
 
体外诊断论文 技术培训中心论文 培训体系论文 课程开发论文 培训师认证论文 培训评估论文 培训运营论文
版权申明:目录由用户cwsdf**提供,www.51papers.com仅收录目录,作者需要删除这篇论文目录请点击这里
| 设为首页||加入收藏||站内搜索引擎||站点地图||在线购卡|
版权所有 教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved