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英飞拓股权激励的财务效应案例研究

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英飞拓股权激励的财务效应案例研究
论文目录
 
摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第一章 引言第9-13页
第一节 研究背景第9页
第二节 研究意义第9页
第三节 研究思路与方法第9-11页
一、研究思路第9-10页
二、研究内容第10-11页
三、研究方法第11页
第四节 研究的创新点第11-13页
第二章 股权激励对企业绩效的影响理论方面研究第13-17页
第一节 国外文献综述第13-14页
一、股权激励对公司绩效起到了积极有效第13页
二、股权激励与公司财务效应两者之间具有阶段效应第13-14页
三、股权激励对公司财务效应存在消极效应观点第14页
第二节 国内文献综述第14-15页
一、股权激励对公司绩效起到了积极效应第14-15页
二、股权激励对公司财务效应存在消极效应观点第15页
第三节 文献评述第15-17页
第三章 理论基础和评价方法第17-21页
第一节 股权激励的定义第17页
第二节 股权激励的相关理论第17-18页
一、委托代理理论第17-18页
二、人力资本理论第18页
三、激励理论第18页
第三节 公司绩效的评价方法第18-21页
一、财务指标法第19页
二、事件研究法第19-20页
三、经济增加值评价法第20-21页
第四章 电子及通讯设备制造业股权激励背景与现状第21-32页
第一节 电子及通讯设备制造业股权激励背景第21-26页
一、电子及通讯设备制造业的股权激励行业现状第21-22页
二、电子及通讯设备制造业股权激励的行业背景第22-23页
三、电子及通讯设备制造业股权激励模式分析第23-26页
第二节 电子及通讯设备制造业股权激励现状第26-29页
一、实施股权激励的企业性质比较第26页
二、实施股权激励的方式比较第26-27页
三、实施股权激励的激励比例第27-28页
四、实施股权激励的有效期第28页
五、实施股权激励的进展第28-29页
第三节 电子及通讯设备制造业上市公司实施股权激励的原因第29-32页
一、电子及通讯设备制造业企业的特点第29-30页
二、电子及通讯设备制造业股权激励目标第30-32页
第五章 案例分析第32-59页
第一节 电子及通讯设备制造业样本公司股权激励绩效分析第32-41页
一、样本公司股权激励实施情况第32-33页
二、股权激励对长期经营绩效的影响第33-37页
三、单个样本公司股权激励绩效变化分析第37-41页
第二节 英飞拓股权激励背景第41-44页
一、英飞拓公司介绍第41-42页
二、公司历史介绍第42-43页
三、股权激励计划及实施情况第43-44页
第三节 英飞拓公司股权激励绩效分析第44-54页
一、公司长期绩效分析第45-47页
二、公司偿债能力分析第47-49页
三、公司短期财富效应分析第49-51页
四、公司 EVA 变动分析第51-54页
五、公司机构投资者变化分析第54页
第四节 英飞拓股权激励方案的要点分析第54-58页
一、英飞拓股权激励方案分析第54-55页
二、英飞拓股权激励要点分析第55-58页
第五节 研究小结第58-59页
第六章结语与展望第59-62页
第一节 对策建议第59-61页
一、完善职业经理人机制第59页
二、增加股权激励方案与企业的匹配性第59-60页
三、选择适合本公司的绩效评价方案第60-61页
第二节 本文存在的局限性及展望第61-62页
一、本文存在的局限性第61页
二、展望第61-62页
参考文献第62-64页
致谢第64页

本篇论文共64页,点击这进入下载页面
 
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