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YT公司绩效考核研究
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YT公司绩效考核研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-15页
　　· 研究背景及意义第9页
　　· 国内外研究现状第9-12页
　　· 研究思路和研究方法第12页
　　· 主要内容及框架第12-13页
　　· 创新点第13-15页
2 绩效考核有关基本理论第15-18页
　　· 绩效考核第15页
　　· 绩效考核方法第15-18页
3 YT公司绩效考核现状及分析第18-26页
　　· 公司简介第18-23页
　　· 公司绩效考核现状第23-24页
　　· 公司绩效管理所存在的相关问题分析第24-26页
4 YT公司绩效考核体系的构建第26-48页
　　· 对管理岗位绩效考核体系的建立第26-41页
　　· 确定车间工人的绩效考核标准第41-45页
　　· 销售人员绩效考核标准的确定第45-48页
5 YT公司绩效考核的保障程序与制度第48-53页
　　· YT公司绩效考核保障程序第48-49页
　　· YT公司绩效考核制度第49-53页
结束语第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-57页

本篇论文共57页，点击这进入下载页面。
 
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