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A外企服务公司人力资源外包服务研究

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A外企服务公司人力资源外包服务研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-17页
  · 选题背景与研究意义第10-12页
  · 国内外研究动态第12-15页
    · 国外研究现状第12-14页
    · 国内研究现状第14-15页
  · 研究内容与研究方法第15-16页
  · 创新点第16-17页
第2章 人力资源外包服务的相关理论第17-23页
  · 人力资源外包的理论基础第17-19页
  · 人力资源外包的基本业务第19-21页
  · 人力资源外包服务发展趋势第21-23页
    · 我国人力资源外包服务的未来发展趋势第21-22页
    · 人力资源外包服务趋势向着产业化、专业化的方向发展第22-23页
第3章 A公司人力资源外包服务现状分析第23-29页
  · A公司人力资源服务现状第23-25页
    · A公司简介第23页
    · A公司人力资源构成第23-24页
    · A公司目前的服务业务构成第24-25页
  · A公司人力资源外包服务内容第25-27页
  · A公司人力资源外包服务经营状况第27页
  · A公司人力资源外包服务发展基础第27-29页
第4章 A公司人力资源外包服务的竞争环境及问题分析第29-33页
  · A公司人力资源外包服务所面临的竞争环境第29-30页
  · A公司人力资源外包服务问题分析第30-33页
第5章 优化A公司人力资源外包服务的策略第33-50页
  · A公司人力资源外包服务的重点选择第33-36页
    · 对民营企业人力资源外包的服务重点选择第33-34页
    · 对国有企业人力资源外包的服务重点选择第34-35页
    · 对政府事业机构外包服务的重点选择第35-36页
  · 发展市场需求匹配的服务项目第36页
  · A公司已有外包项目的完善第36-50页
    · 档案保管代理第36-39页
    · 薪酬福利代理第39-41页
    · 招聘外包服务第41-44页
    · 培训外包服务第44-47页
    · 人事代理服务第47页
    · 员工外包服务第47-50页
第6章 A公司人力资源外包服务具体实施建议第50-55页
  · 积极强化品牌意识第50页
  · 规范服务流程,保证客户信息安全第50-51页
  · 加强员工管理和培训,提高员工服务质量和工作素养第51页
  · 不断提高人力资源外包服务水平第51-52页
  · 全方位满足客户的需求,加强与客户之间的关系维护第52-53页
  · 开展客户满意度调查方案第53页
  · 积极培养新型服务产品、扩展新型服务产业第53-55页
第7章 结论与展望第55-57页
  · 主要研究工作第55页
  · 展望第55-57页
参考文献第57-59页
致谢第59-60页

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