防范商业银行会计风险问题的探析 |
论文目录 | | | 摘要 | 第1-11页 | | Abstract | 第11-14页 | | 0 引言 | 第14-21页 | | · 选题背景及意义 | 第14-15页 | | · 选题的背景 | 第14页 | | · 选题的意义 | 第14-15页 | | · 国内外文献综述 | 第15-19页 | | · 国外文献综述 | 第15-17页 | | · 国内文献综述 | 第17-19页 | | · 文献评述 | 第19页 | | · 研究思路和方法 | 第19页 | | · 本文的研究思路 | 第19页 | | · 本文的研究方法 | 第19页 | | · 论文的基本框架 | 第19-21页 | | 1 商业银行会计风险的概述 | 第21-31页 | | · 商业银行会计风险涵义 | 第21-23页 | | · 会计风险的含义 | 第21-22页 | | · 商业银行会计风险的含义 | 第22-23页 | | · 商业银行会计风险的特点 | 第23-25页 | | · 风险的客观性 | 第23页 | | · 风险的隐蔽性 | 第23页 | | · 风险的复杂性 | 第23-24页 | | · 风险的突发性 | 第24页 | | · 后果的严重性 | 第24-25页 | | · 商业银行会计风险的分类 | 第25-27页 | | · 会计信息风险 | 第25-26页 | | · 会计核算风险 | 第26页 | | · 会计监督风险 | 第26-27页 | | · 会计人员风险 | 第27页 | | · 商业银行会计风险控制的原则 | 第27-28页 | | · 适时性准则 | 第27-28页 | | · 适度性准则 | 第28页 | | · 重要性准则 | 第28页 | | · 效益性准则 | 第28页 | | · 商业银行会计风险控制的理论基础 | 第28-31页 | | · 委托代理理论 | 第28-30页 | | · 风险控制理论 | 第30-31页 | | 2 商业银行会计风险控制中存在的问题及原因 | 第31-39页 | | · 商业银行会计风险控制中存在的问题 | 第31-35页 | | · 会计信息失真现象严重 | 第31-33页 | | · 会计核算存在违规操作 | 第33页 | | · 会计风险监督缺乏独立性 | 第33-34页 | | · 会计岗位设置缺乏应有的相互制约 | 第34-35页 | | · 会计人员风险意识淡薄 | 第35页 | | · 商业银行会计风险产生的原因 | 第35-39页 | | · 欠缺完善的银行管理模式 | 第35-36页 | | · 银行会计系统会计信息反映功能不够健全 | 第36页 | | · 核算程序未形成刚性约束,存在薄弱环节 | 第36-37页 | | · 会计风险监督与行政管理职能混淆 | 第37页 | | · 内部会计控制制度不健全 | 第37-38页 | | · 会计人员认识不充分,素质不高 | 第38-39页 | | 3 法兴银行事件对会计风险防范的反思与启示 | 第39-44页 | | · 法国兴业银行事件 | 第39-40页 | | · 法兴事件原因解析 | 第40-41页 | | · 银行信息系统的技术存在显著漏洞 | 第40页 | | · 银行内部风险监控存在漏洞 | 第40-41页 | | · 会计人员道德风险 | 第41页 | | · 法兴事件对会计风险防范的启示 | 第41-44页 | | · 健全组织体系,完善内控管理 | 第41-42页 | | · 合理设置岗位、强化监督职能 | 第42-43页 | | · 加强人员培训,提高会计队伍的素质 | 第43-44页 | | 4 防范商业银行会计风险的对策 | 第44-56页 | | · 建立健全会计规范体系 | 第44页 | | · 改善会计信息的揭示与披露系统 | 第44-47页 | | · 制定最低会计信息披露标准 | 第45-46页 | | · 完善会计报表体系,重视对表外业务风险水平的披露 | 第46-47页 | | · 建立健全商业银行会计管理制度 | 第47-48页 | | · 强化会计业务制度体系 | 第47页 | | · 改革现行分级分散的会计核算体制 | 第47页 | | · 完善会计管理体系,构筑严密的会计风险管理框架 | 第47-48页 | | · 建全内控制度体系 | 第48-51页 | | · 健全的会计内部管理制度 | 第48-49页 | | · 建立会计风险预警系统 | 第49页 | | · 有效的会计内控制度评价体系 | 第49-51页 | | · 完善银行会计风险的监督体系 | 第51-53页 | | · 加强银行会计监督 | 第51页 | | · 充分发挥内部审计的作用 | 第51-52页 | | · 强化外部审计监督与约束机制 | 第52-53页 | | · 严格的责任追究制度 | 第53页 | | · 提高会计人员的风险防范意识与专业素质 | 第53-56页 | | · 强化会计人员行为准则,防范会计人员道德风险 | 第54页 | | · 采用科学全面的激励评价制度 | 第54页 | | · 加大培训力度,提高会计人员的综合素质 | 第54-56页 | | 参考文献 | 第56-58页 | | 致谢 | 第58页 |
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