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ZT教育培训学校发展战略研究

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ZT教育培训学校发展战略研究
论文目录
 
摘要第1-5页
abstract第5-8页
第一章 绪论第8-13页
  1.1 研究背景及意义第8-11页
  1.2 研究思路和方法第11-13页
    1.2.1 研究思路第11页
    1.2.2 研究方法第11-13页
第二章 理论基础和文献综述第13-17页
  2.1 战略理论基础第13-14页
  2.2 国外研究综述第14页
  2.3 国内研究综述第14-17页
第三章 ZT教育培训学校的现状分析第17-21页
  3.1 ZT教育培训学校发展概述第17-18页
  3.2 制约ZT教育培训学校发展因素第18-19页
  3.3 ZT教育培训学校面临的主要问题第19-21页
第四章 ZT教育培训学校环境分析第21-40页
  4.1 外部环境分析第21-30页
    4.1.1 宏观环境分析第21-25页
    4.1.2 行业环境分析第25-28页
    4.1.3 主要竞争对手分析第28-30页
  4.2 内部环境分析第30-33页
    4.2.1 组织结构第30-31页
    4.2.2 人力资源第31页
    4.2.3 营销能力第31-32页
    4.2.4 财务状况第32-33页
  4.3 ZT教育培训学校SWOT分析第33-40页
    4.3.1 内部竞争优势(S)第33页
    4.3.2 内部竞争劣势(W)第33-34页
    4.3.3 外部机会(O)第34-38页
    4.3.4 外部威胁(T)第38-40页
第五章 ZT教育培训学校发展战略第40-44页
  5.1 ZT教育培训学校发展战略定位第40-41页
  5.2 差异化竞争战略第41-42页
  5.3 品牌战略第42-44页
第六章 ZT教育培训学校发展战略实施的保障措施第44-51页
  6.1 树立特色培训品牌第44-45页
  6.2 调整产品结构第45-47页
    6.2.1 培训产品结构调整方案第45-46页
    6.2.2 产品策略的具体实施第46-47页
  6.3 团队建设第47-48页
    6.3.1 人才来源第47页
    6.3.2 人才管理第47页
    6.3.3 师资队伍建设第47-48页
  6.4 财务管控第48页
  6.5 完善市场营销方式第48-50页
  6.6 培养企业文化第50-51页
第七章 研究结论与展望第51-52页
  7.1 本文研究的结论第51-52页
  7.2 本文研究的局限性和未来展望第52页
参考文献第52-54页
致谢第54-55页

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