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平衡计分卡在安帝爱绩效管理中应用

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平衡计分卡在安帝爱绩效管理中应用
论文目录
 
摘要第1-6 页
Abstract第6-11 页
第1章 绪论第11-14 页
  · 问题研究的背景第11-12 页
  · 问题研究的意义第12 页
  · 本文研究的主要内容和方法第12-14 页
    · 本文研究的主要内容第12-13 页
    · 论文研究的方法第13-14 页
第2章 RDI公司现状分析第14-21 页
  · RDI公司概况第14-15 页
  · RDI公司所在安防行业的背景第15-17 页
  · 公司目前绩效管理现状第17-20 页
  · RDI公司绩效管理解决思路第20-21 页
第3章 RDI公司战略设计第21-33 页
  · RDI公司战略相关问题第21-22 页
  · RDI公司战略管理第22-24 页
    · RDI公司战略制定第22-23 页
    · RDI公司战略管理框架图第23-24 页
  · RDI公司SWOT分析及价值定位第24-28 页
    · 企业商业周期第24-25 页
    · SWOT分析第25-27 页
    · RDI公司企业价值定位第27-28 页
  · RDI公司使命、愿景与价值观第28-29 页
    · RDI公司使命第28 页
    · RDI公司愿景第28 页
    · RDI公司核心价值观第28-29 页
  · RDI公司战略重点第29-30 页
  · RDI公司战略目标设计第30-32 页
  · RDI公司战略图第32-33 页
第4章 RDI平衡计分卡体系设计第33-52 页
  · RDI绩效目标设计思路第33-34 页
  · 绩效管理指标的设计原则与步骤第34-39 页
    · 绩效管理指标设计原则第34 页
    · 绩效管理指标设计步骤第34-35 页
    · RDI公司职能部门绩效目标第35-37 页
    · 重要岗位指标体系设计第37-39 页
  · 公司平衡计分卡概况第39-42 页
  · RDI公司平衡计分卡指标设计第42-48 页
    · RDI平衡计分卡指标要求第43 页
    · RDI公司平衡计分卡指标第43-44 页
    · RDI公司的部门平衡计分卡指标第44-46 页
    · RDI公司重点岗位平衡计分卡指标第46-48 页
  · 平衡计分卡的设计要求第48-52 页
    · RDI公司平衡计分卡第48-49 页
    · RDI公司的部门平衡计分卡第49-50 页
    · RDI公司的岗位平衡计分卡第50-52 页
第5章 战略绩效管理系统的构建第52-63 页
  · 绩效管理的战略定位第52 页
  · 绩效管理的特点第52-53 页
  · RDI公司绩效管理系统设计第53-61 页
    · 绩效计划阶段第53-54 页
    · 绩效沟通阶段第54-56 页
    · 绩效考核阶段第56-60 页
    · 绩效反馈阶段第60-61 页
  · 战略绩效系统实施保证第61-63 页
    · 绩效管理机构责任分工第61-62 页
    · 高中层管理者领导支持第62-63 页
结论第63-65 页
致谢第65-66 页
参考文献第66-67 页

本篇论文共67页,点击这进入下载页面
 
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