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国有企业改革思路探索

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国有企业改革思路探索
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-12页
第1章 绪论第12-18页
  · 问题的提出第12-13页
  · 国内外研究现状第13-15页
  · 本文研究的主要内容和方法第15-18页
    · 本文研究的主要内容第15-16页
    · 本文研究的方法第16-18页
第2章 国有企业的管理模式及改革回顾第18-34页
  · 国有企业的作用的认识第18-23页
    · 国有企业是社会主义公有制经济的重要载体第19-20页
    · 国有企业是中国共产党执政的重要的经济基础第20页
    · 国有企业是中国特色社会主义国民经济的支柱第20-21页
    · 国有企业是民族工业的代表第21页
    · 国有企业是企业职工自己的家第21-22页
    · 国有企业是企业家自我实现人生价值的平台第22页
    · 国有企业可以作为国家宏观经济调控的一种手段第22-23页
  · 国有企业治理模式的回顾第23-25页
    · 党委领导下的厂长(经理)负责制(党委负责制)第24页
    · 厂长(经理)负责制(一长制)第24页
    · 公司制第24-25页
    · 原有国有企业管理制度的缺陷第25页
  · 国有企业改革历程的回顾第25-31页
    · 国有企业改制的发展阶段及特点第26-29页
    · 国有企业历次改革存在的重大缺陷第29-30页
    · 国有企业改革的目的第30-31页
  · 国有企业的宏观管理体制第31-34页
    · 三级国有企业管理体制第31-32页
    · 国有企业在社会主义市场经济中的规模第32-34页
第3章 国有企业的产权改革问题第34-56页
  · 国有企业存在的问题及其对策第34-39页
    · 国有企业人员臃肿和人浮于事第35-36页
    · 国有企业办社会包袱过重第36页
    · 国有资产的自然所有人缺失的问题第36-37页
    · 国有企业缺乏有效的权力制衡机制第37-38页
    · 国有企业缺乏长效激励机制第38-39页
  · 社会主义公有制经济的认识第39-45页
    · 公有制经济的本质特征第39-40页
    · 股份制经济不能等同公有制经济第40-42页
    · 公有制经济的效益问题第42-44页
    · 公有制经济的脆弱性第44-45页
  · 全面私有化不符合中国国情第45-50页
    · 对新自由主义的批判第45-47页
    · 建设中国特色社会主义不能全面私有化第47页
    · 社会主义市场经济的企业劳资分配理论第47-50页
  · 国有企业产权改革的目的与目标第50-56页
    · 职工持股计划是进行国有企业产权改革的主要形式第51-53页
    · MBO不适合国有企业改革第53-55页
    · 国有企业产权改革的目的是要不断壮大公有制经济第55-56页
第4章 国有企业的治理第56-68页
  · 政府对于国有企业的地位和作用第56-59页
    · 计划经济时期政府国有企业的管理第56-57页
    · 新自由主义主张的政府与国有企业的关系第57页
    · 社会主义市场经济条件下政府与国有企业的正确关系第57-59页
  · 公司法人治理结构不适合国有企业第59-61页
    · 国有企业治理第59页
    · 公司所有权和经营权的分离第59-60页
    · 公司法人治理结构在国有企业管理的局限性第60-61页
  · 建立适合国有企业特有的治理结构第61-64页
    · 党委监督保证下的厂长(经理)负责制的构想第61-63页
    · 党委监督保证下的厂长(经理)负责制的优点第63-64页
  · 国有企业发展的动力第64-68页
    · 政府作为国有出资人代表的行政管理动力第64-65页
    · 企业职工作为自然人股东利益最大化动力第65页
    · 职工作为企业员工要求有高工资动力第65页
    · 企业领导人为实现新酬最大化和事业自我实现需要的动力第65-66页
    · 社会媒体和社会舆论监督压力所产生的动力第66页
    · 市场经济带来的市场竞争压力所产生的动力第66-68页
第5章 国有企业领导人第68-79页
  · 国有企业领导人的素质和产生第68-71页
    · 国有企业领导人的素质第68-69页
    · 强调培养国有企业领导人的核心价值观第69-70页
    · 国有企业领导人的产生第70-71页
  · 建立对国有企业领导人的长效激励机制第71-73页
    · 国有企业领导人的新酬待遇第71-72页
    · 给予国有企业领导人应有的政治地位第72-73页
  · 建立国有企业的有效的监督保证体系第73-77页
    · 充分发挥企业党委会的作用第73-75页
    · 充分发挥企业职工的主人翁作用第75-76页
    · 上级主管的监督作用第76-77页
    · 人民代表大会对国有企业的监督管理作用第77页
    · 社会舆论对国有企业的监督作用第77页
  · 配套政策第77-79页
结论第79-80页
致谢第80-81页
参考文献第81-83 页

本篇论文共83页,点击这进入下载页面
 
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