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实施岗位精细化 提升安全质量标准 夯实安全生产基础

[建筑安全管理论文]    
    ??????? 摘要:本文对陕西陕煤黄陵矿业公司安全质量标准化工作进行简要总结,概括了企业全面推行岗位精细化,依靠精细化促进安全质量标准化标准的提出,夯实了企业安全生产的基础的成功经验。
??????? 关键词? 岗位精细化? 安全质量标准化 安全生产? 基础

??????? 黄陵矿业有限公司是陕西煤业化工集团所属的大型现代化核心企业,国家“八五”重点建设项目,20项兴陕工程之一,是国家能源投资体制和煤炭基本建设体制改革的试点单位。矿区现有两对矿井,即一号煤矿和二号煤矿,一号煤矿2001年11月投产,生产能力600万t/a;二号煤矿2004年开土建设,2009年2月投产,生产能力700万t/年。矿区拥有一座130MV的煤矸石电厂、一条50km运输能力为2000万t的铁路专用线。近年来,矿业公司全面实施循环经济战略,以“创建“三创六型”矿区,打造西部第一企业”为目标,全面推行岗位精细化管理,不断提出安全质量标准化管理标准,确保了安全生产的平稳发展,一号煤矿连续实现安全生产1500天。2010年,一、二号煤矿均被评为国家级安全质量标准化矿井。公司安全质量标准化工作紧紧围绕矿区安全生产大局,以全面推行精细化管理为切入点,以“双述”活动为抓手,以岗位达标和动态达标为措施,大力实施精品亮点工程建设,有效的保障了矿业公司安全生产目标的顺利实现。黄陵矿业公司在安全质量标准化工作方面的经验主要有以下几点。
??????? 1、统筹安排,狠抓落实,确保安全质量标准化再上新台阶
??????? 矿业公司根据煤业化工集团公司标准化工作安排意见,制定下发了《黄陵矿业公司安全质量标准化工作安排》,对安全质量标准化工作进行统筹安排,总体部署。首先成立了以矿业公司总经理、党委书记为组长、各分管副总经理为副组长的安全质量标准化领导小组,明确管理体系,……
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