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严遵《守则》共建和谐——上饶供电公司广泛开展国家电网公司员工守则教育活动纪实

[网络安全设计论文]    
    作为国家电网公司员工的基本行为准则和道德规范的《国家电网公司员工守则》(以下简称《员工守则》)于今年年初公开颁布后,上饶供电公司就按照国网公司和省公司的部署和要求,结合上饶公司工作实际,深入开展了《员工守则》教育活动。在活动中通过加强宣传,使《员工守则》深入人心;重在实效,把《员工守则》渗透到各个方面的教育实践活动,使得教育实践活动既有特色又轰轰烈烈、扎扎实实,取得了一定实效。
    
      一、高度重视,确保思想认识到位。
    
    《员工守则》颁布以后,公司领导高度重视,不仅大会小会宣讲《员工守则》的颁布的重要意义和深刻内涵,而且还要求党委中心组、各班站专门组织学习,要求《员工守则》学习到班组、到每一位员工。在学习过程中,不仅要引导员工充分认识颁布《员工守则》的重要意义,进一步提高贯彻落实《员工守则》的自觉性,而且在学习贯彻《员工守则》过程中,各党员干部要充分发挥表率示范作用,做到“四个带头”:
    
    一是带头学习。通过组织座谈、讲座、演讲等灵活多样的方式,组织本部门、本单位员工认真学习《员工守则》,深刻理解其精神实质及基本内容,明确基本要求,做到人人熟记守则。
    
    二是带头遵守。在工作中,严格自律,积极进取,埋头苦干,争先创优,发挥表率作用,为基层树立榜样。
    
    三是带头宣传。及时宣传贯彻落实守则的做法及广大员工在贯彻落实《员工守则》过程中涌现出来的先进典型,用典型的示范作用,推动工作。
    
    四是带头督导。结合各自分管的工作,利用……
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