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试析高校档案管理人员的心理调适策略

[心理学论文]       论文摘要:心理健康直接影响人的精神、生活、工作,不少档案管理人员受到工作性质的影响,不同程度地出现心理健康偏差,这种情况已受到业内人士的关注。文章通过分析阐明高校在改善档案职业者心理健康状况,为档案职业者进行心理调适方面有着各种优势,鼓励高校参与帮助档案职业人员减轻心理压力、预防心理偏差,为社会培育输送档案人才贡献力量。 
  论文关键词:高校;档案管理人员;心理调适 
   
  心理健康在人的整体素质结构中占有重要的地位,它对人的行为起着驱动和制约的作用,并且直接影响到行为的效果。不良的心理状态会对人的精神、生活、工作产生严重影响。 
  档案职业人员的心理问题一直受到业内人士的关注,近年来,各调查数据显示档案职业者心理偏差问题较为严重,并有加强的趋势。据其中一项调查结果,在随机抽取的档案工作者中有42%存在轻度的心理问题,有10%具有中度及以上心理问题。研究如何有效缓解、调适档案职业人员的心理问题,帮助他们预防心理偏差、有效进行心理调适已成为当前发展档案事业、建设和谐社会的一项重要任务。 
  一、档案管理工作在高校中的地位与意义 
  档案管理部门是各单位基础服务部门,它承担着纪录历史、传承文明、服务社会的责任。高校档案部门作为构建和谐校园的一支基础服务力量,在提高学校工作质量和工作效率,加快学校发展,建设和谐校园的进程中发挥着自身的独特作用。科学规范的档案管理,是衡量一所高校教学与管理水平的重要尺度,也能为高校的健康发展提供有力的保障。 
  二、高校档案工作人员的心理现状、表征及原因分析 
  (一)心理现状及表征。高校档案工作人员是校内档案工作系统的组织者和管理者,其整体素质影响着社会对档案事业的认可程度,而业务水平的高低、服务质量的好坏则与他们的心理健康状况有密切的关系。受到工作……
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投稿人:fd4rtf     最后编辑:admin46
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