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试析创新县级供电企业思想政治工作
浅析网络论坛在企业公共关系中的作
试析推进电力企业培训工作的探讨
试论当前电力企业员工培训的现状及
试析供电企业新进员工的培训与管理
浅析培育供电企业安全文化的途径
试论电力企业公关危机的应对
关于进一步深化民企改革
外贸企业商业秘密保护措施的现状分
试析关联企业中特殊债权人问题
试论供电企业思想政治工作新重点
试论构建企业党风廉政建设常态机制
浅析提高中小企业吸纳就业能力的几
虚拟生产企业核心竞争力构建探析
试析企业职工培训中存在的问题及其
试论班组在企业安全生产中的重要作
做好改制企业工会工作的基本思路与
基于融资结构视野的公司治理研究
浅谈执行力管理在企业中的应用
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试析创新县级供电企业思想政治工作的探索

[工商管理系毕业论文]       论文摘要:随着社会主义市场的不断完善和电力体制改革的日益深化,思想政治工作的对象、条件和环境都发生了深刻变化,推动思想政治工作创新,具有特别重要的现实意义。文章就如何从思想上、内容形式上、方法手段上创新进行了深刻剖析,值得借鉴。 
  论文关键词:企业;培育;安全文化 
   
  科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,更是中国特色社会主义理论体系的最新成果。党的理论创新每推进一步,理论武装就跟进一步。因此,用科学发展观这一最新成果武装头脑,指导实践,推动思想政治工作创新,显得特别重要和迫切。随着社会主义市场的不断完善和电力体制改革的日益深化,思想政治工作的对象、条件和环境都发生了深刻变化,推动思想政治工作创新,具有特别重要的现实意义。 
  一、思想观念上创新 
  现在是信息时代,员工获取的信息渠道呈现多样化,在获取这些信息时,不免有各种腐朽思想的侵蚀,一些员工难以抵挡;多种用工体制下的供电企业,分配形式呈现多样化,使员工的价值观念发生了很大变化,一些员工的理想信念发生了动摇;物质生活富裕之后,就要追求精神文化的丰富多彩,员工的生活方式呈现多样化,一些员工淡化了中华民族的传统美德,轻视劳动,唯我独尊,见利忘义。所有这些现象的出现,启示思想政治工作要与时俱进,在观念上创新,逐步由原来的“声势型”向“实际型”转变,由“指挥型”向“执行型”转变,由单向“灌输型”向寓者于乐的“吸收型”转变,由“强迫型”向“心理疏导型”转变。找准思想政治工作的切入点,善于用事实说话,用典型说话,用群众熟悉的语言和群众喜闻乐见的方式搞好宣传教育。 
  要转变做员工思想政治工作就是党工团和政工干部专利的观念,树立“大政工”理念,实行“一岗双责”。供电企业作为公用服务性的企业,除了做好“四个服务”外,还有一个培育“有理想、有道……
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投稿人:fd4rtf     最后编辑:admin46
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