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试论供电企业思想政治工作新重点

[企业战略论文]    
    论文摘要:思想政治工作是国有供电企业发展中的重要部分。随着我国电力技术的发展,围绕供电企业发展方式的转变,探索企业思想政治工作的新重点已经成为当务之急。现结合供电企业生产管理的实际情况,对企业发展方式转变过程中出现的问题及其产生的原因进行了详细分析,提出了转变供电企业思想政治工作的新重点,并探索性地提出了具体的工作举措,以期促进供电企业思想政治工作,为企业发展提供保障。
    
    论文关键词:供电企业;思想政治工作;人力资源
    
    伴随着电网发展方式的转变,国家电网公司发展方式的转变也在全面展开,集团运作、集约发展、信息集成等一系列管理措施的推进使供电企业的生产管理工作发生了质的改变。围绕供电可靠性的提高开展生产管理工作已经成为供电企业生产工作的核心内容,因此,在管理和技术大转变的形势下,如何发挥供电企业思想政治工作的优势,如何通过思想政治工作促进供电企业发展方式的转变,已经成为供电企业必须思考和解决的问题。
    
    一、供电企业电网发展方式转变对思想政治工作提出了新要求
    
    思想政治工作必须紧密结合企业的发展方式和要求,才能准确掌握工作对象的实际情况,从而有针对性地采取有效的思想政治工作举措,促成企业发展目标的达成。具体到供电企业,由于技术的进步、生产管理模式的变化,企业对员工的要求会出现变化,同时员工的日常工作内容、工作环境和思想状态都会随之发生很大的变化。
  以变电管理为例,2005年以前,兰州西部电网有110kV及以下变电站26座,其中综自化变电站8座,从事运行检修维护人员230余人,年均发生设备缺陷130件以上,其中,30%属于充油设备的渗……
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投稿人:fd4rtf     最后编辑:admin46
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