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国有企业改革与企业所有权 ——企业理论视角

[工商管理学毕业论文]    关键词: 企业理论 国有企业 利润最大化 企业所有权   引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题, 那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国有企业如红塔山、长虹、海尔等你不又能说他们不是真正的企业?但研究这些企业的历史,我们会发现海尔这些国有企业已不是真正意义上的国有企业了。他们虽是公有,但并不是国家原来重点投资兴建的国有大中型企业了,而国家初始意义上所谓的重点骨干企业,据统计大多已名不副实了,相反倒成了国家的包袱。现在人们能随口叫得出名字的好企业大多是自己从市场中发展壮大起来的,如前面提到的企业。他们一般都是由小企业变成大企业的(有例外的只是一些具有自然垄断性质的行业企业如中石化、中国电信等)。  本文所要讨论的对象并不是这些少数的精英企业家领导下能较好符合“厂商理论”标准的国有企业,而是其中大部分的“非正常企业”——不以追求利润最大化为目标。国有企业的这种非正常性本文称之为国有企业悖论,即国有企业作为企业应该追求自身的利润最大化,而现实中国有企业的行为动机往往很复杂,偏离利润为中心的企业宗旨。本文结构安排如下,第一部分简述企业理论的发展与现状;第二部分分析国有企业悖论的形成和原因;第三部分论述企业所有权的重要性和归属;第四部分为小结。一、 企业理论简史资本主义的发展史在某种意义上是一部企业发展的历史。手工作坊式的家族企业代表着资本主义的萌芽时期;股份公司和有限公司代表则自由资本主义时期;托拉斯等形式的垄断企业则代表着垄断资本主义时期;现代跨国公司的兴起和企业形式的多样化则代表了现今资本主义发展的潮流。理论孕育于实践,实践需要理论的指导。企业的变迁同样也带来了人……
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国有企业改革与企业所有权 ——企
企业资产及其微观基础
深化国有企业产权制度改革的关键-
从四通改制看MBO在我国的实施及
中国国有企业效率的经济学分析
企业“危机-发展链”原理初探
家族企业“权杖”交接的浅思
对国有企业及国有资产的重新认识
孰是孰非?——分公司和子公司的比
谁是企业的所有者
从家族企业的资本结构看中国的股票
企业理论的历史与现状
中日中小企业比较研究
垄断企业暴利现象分析
从海尔的新旧三只眼看雇佣双方对奕
略论战后南京政府国有企业的国有股
中国石化企业国际化经营研究
试论企业业绩评价新体系
美国沃尔玛公司的管理方式及启示
我国公司治理结构探讨
 
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