| 广告管理理论论文...
|
| 管理理论论文：首页|工商管理
更多管理理论论文 |
| 关于加强企业内部制度建设的思考 |
广告 |
|
[管理理论论文] 针对部分企业会计造假行为严重，财务报告失真，企业违法违规现象时有发生的状况，新《会计法》十分强调了企业内控制度建设问题。拙文就如何建立健全企业内控制度，并提高其运行质量，谈点粗浅的看法。一、现行内控制度的不足和问题近几年，随着企业改革、改制的推进和现代企业制度的建立，企业内部控制系统的建设一直没有跟上改革的步伐，停留在计划经济时代完成政府经济目标的建章立制上。适应法人治理结构，实现企业经营目标的内部监控机制没有很好地得到健全和完善。从审计对内部控制评审的情况来看，由于企业管理水平不高，内部控制制度多数不健全或执行不力，加之会计基础差，会计控制不规范，一直影响企业的管理和任务目标的实现。现行的企业内控制度至少存在以下三个方面的弊端。1．内控目标的差异。现行内控制度的目标，不以经营目标的实现和确定为着眼点，而是重宏观调控目标轻自身管理，重速度和规模较产品质量和效益。从决策层和各管理部门以及到各位员工，都把落实国家的方针、政策和各项规章作为其业务活动目标，各环节、各部位缺乏沟通和相互联系，对完成企业的经营目标形不成“提供恰当保证”的观念，把内控制度理解成一般的规章制度，理解成落实党的方针、政策，实施国家法律规章的具体细则。与实现企业的经营目标，相差甚远。2、内控内容上的差异。现行内控制度的内容，多数对工作纪律和岗位责任制以及奖惩制度要求甚多，对企业组织的任务和目标不明确，管理组织的设计不科学，强调了检查性，忽略了预防性和指导性。因此，使内控制度很难发挥其控制作用，导致内部控制制度流于形式。3、内控形式上的差异。由于现行内控制度游离于管理之外，在形式上与管理格格不入，表面文章多，不注重提高内控制度的效率和效果，对企业经营目标的实现，缺少有效控制，因而没有足够的约束力。二、企业内内控制的具体内容1、内部会计控制。内部会计控制是对会计记录……
<<<<<全文未完，本文约2027个中文字，未计算英文字母、数字>>>>>
|
|
|
|
|
|
| 投稿人：gf6h6 |
点 击：13 |
最后编辑：647754 |
| 管理理论论文 |
注：点击数为会员查看了全文的次数。管理理论论文 |
广告载入中... |
广告载入中... |
广告载入中... |
| |
|
|
|