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| 制度化结构的原生缺陷及其价值补偿 |
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[人力资源管理学论文] 内容提要：本文认为，制度化结构已经成为当代社会最重要的社会结构形态，制度化方式对现代社会生活发挥着愈益重要的作用。但是，制度化及其形成的社会结构也存在严重缺陷，制度化方式并不能克服这种方式本身所带来的所有缺陷，尤其是原生缺陷，解决这类问题的一个重要思路，就是重视和发挥精神价值系统对人的关怀作用。 关键词：制度化结构 原生缺陷 价值关怀 在现代社会生活中，制度化已经成为社会现代化的重要表征，制度化结构则成为当代社会最重要的社会结构形态，但制度化及其形成的社会结构也造成许多值得认真研究的深层次的问题。 一 制度化是指社会控制和运行机制的模式化、程序化和规范化，以制度化方式设置和运行的社会结构就是制度化结构。在当代社会中，制度化所涉及的范围之广、程度之高，是前所未有的，诸如法治化，经济和政治制度的规范化、程式化，教育制度的模式化等都是制度化过程的典型表现。这些过程在人类当代社会生活中发挥着越来越重要的规范作用。中国从改革开放以来，不仅在提高制度化的程度，也在加快制度化的历史进程。换句话说，中国现代化的一个重要方面即是社会运作方式的制度化。 制度化结构作为一种社会实在，对主体的社会行为既是一种设置，也是一种裁切；前者引导“合理性”行为，后者则是对非合理性行为的禁戒。设置是一种允诺，引导蕴含着鼓励；惩诫则使行为者放弃以制度化结构所禁止的方式追求利益最大化的企图。这种以利益界定为基础的动力学机制是制度化结构产出效率的重要保证。社会制度化结构的内在动力机制以人的“趋利避害性”为重要基础。但这并不意味着制度化结构不容纳或不需要“利他”因素，相反，“利他”因素越丰富、越充分，制度化结构的运行将愈益有效。制度化在当代社会中普遍受到重视，原因不仅……
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