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论人力资本国际流动中的博弈

[市场营销类毕业论文]    内容摘要:在现代社会中,“空间、能源和耕地并不能决定人类的前途,人类的前途将由人类才智的进化来决定”。然而,世界各国的实力差距主要取决于一个国家的经济实力和军事实力,而一个国家的经济实力和军事实力主要是通过一个国家的科技实力来体现。因此,世界各国的实力是通过科学技术的差距来体现的。而这种差距,实际上就是人才资源的差距。目前世界各国为了在未来国际竞争中保持领先地位和经济实力都在为吸引和培养人才展开了一场争夺战。争夺战必然要付出争夺成本,而相对于人才资源个人也存在流动成本。无论是政府还是个人都存在一种博弈关系。本论文从博弈的角度研究人才流动的价值取向。  关键词:  人才   流动    投资   利益     博弈    Key word: Person with ability    Fluxion    Investment   Profit   Play chess  一、引言      自从诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨在1960年当选为美国经济学会会长时发表了《人力资本投资》的就职演说以来,“人力资本投资”的概念越来越被世界各国更多的经济学家所接受,并逐渐纳入到经济学研究的领域。20世纪80年代末在西方经济学界崛起的卢卡斯、罗默、巴洛等为代表的“新增长理论”学派将人力资本……
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论人力资本国际流动中的博弈
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