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劳动仲裁科2008年第一季度工作小结 |
[教学工作总结] 劳动仲裁科2008年第一季度工作小结
业务工作目标 一、完善企业用工管理,规范用工关系,依法进行管理。 为保护用人单位与劳动者双方的合法权益、规范两者之间的劳动关系、促进经济发展,维护社会稳定。我科截止到2008年3月28日共为40多家用人单位的1132名职工鉴证了劳动合同。 二、受理案件,作好登记。 为作好全市劳动争议案件的受理工作,我科严格按照《劳动法》、《劳动合同法》、《企业劳动争议处理条例》等劳动法律法规的规定(w ww.),认真审查前来申请劳动争议仲裁的各种资料,对不属于劳动争议的申诉,我科均耐心细致地对当事人进行了政策解释,并在有条件的情况下,告知当事人解决问题的渠道,请当事人向有关部门进行反映。此外,为清楚地了解案件的基本情况,我科分别制作了《案件登记表》与《不予受理登记表》,从中可清楚地看出案件双方当事人的姓名字号、案件的起因、案件受理与处理的时间、案件的承办人等基本情况。 三、依法办理劳动争议案件。 2008年一季度共收案7件,经审查立案处理的劳动争议案4件,已结案3件,结案的3件案件均为调解;剩余的1件正按程序进行办理,时限内案件结案率为100%。劳动争议仲裁档案已按相关规定进行了整理。 四、积极配合有关部门搞好对市属国有企业的改革改制工作(公文有 约免费提供),做好各企业改革改制中有关劳动政策方面的解释工作(此文来 源www.)。 在市属国有企业改革改制工作中,我科严格履行工作职责,对改革改制工作中有关劳动政策方面的问题,认真细致地对各方进行解释,切实维护好企业与劳动者双方的合法劳动权益,尽量避免不稳定因素的出现。 五、组建区域性、行业性劳动争议调解委员会。 按照上级部门的安排,我科积极开展我市区域性、行业性劳动争议调解委员会的组建工作。经过前期大量的准备工作以及红枫湖镇、站街镇的努力,本季度已完成上述两个乡镇区域……
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投稿人:fd4rtf |
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最后编辑:admin46 |
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