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[教学工作总结] 人力资源招聘计划表
招聘职位
招聘要求
主要职责
招聘时间
人力资源部主管
1名，大专以上学历；一年以上人事行政及劳动工资工作经验；精于人际交往沟通；电脑娴熟； 具有敬业精神；年龄性别不限
人事财务管理
无限期
招聘服务部主管
大专以上学历；一年以上人才市场营运经验；对人才市场及人才培训的业务营销有独到见解； 具良好的组织，授权培训和督导检核能力；精于人际交往沟通；电脑娴熟； 年龄性别不限，精力充沛，能承受工作压力。
招聘单位的开发和维护
网站会籍销售和培训
网站会籍销售和培训
无限期
招聘服务部销售业务员
中专或高中以上学历，大专以上学历优先；对人才网站和人才市场业务营销有一定认识；具良好的人际交往沟通能力，电脑娴熟；年龄性别不限，精力充沛，能承受工作压力
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| 投稿人：yyyld |
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