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学习实践活动要扮演好四个“佼佼者
组工干部践行科学发展观当铭记三句
于细微之处践行科学发展
学习实践科学发展观要努力提高“五
正确理解以人为本的内涵 推动人事组
品味日照市委书记的“真学真信真懂
张长云:深入学习实践科学发展观 加
用科学发展观统领法院工作
用科学发展观指导 好好改造“两个世
贯彻落实科学发展观要担负好双重使
把握五个关系 推动科学发展
以科学发展观统领干部经常性管理工
突出“四个新”努力推动组织部门和
把科学发展观贯穿招商引资全过程
江苏省第一批学习实践科学发展观活
创新组织工作 服务科学发展
履职尽责是领导干部践行科学发展观
领导干部要做学习实践科学发展观的
开展学习实践活动要弄清的五个问题
以科学发展观推进机关党的建设
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学习实践活动要扮演好四个“佼佼者”角色

[党员发展观心得体会]       在学习实践活动中,要坚持把解决群众关心的热点难点问题作为最大的实际,把推进经济社会又好又快发展作为最好的实践,着力扮演好“规定动作的示范者、自选动作的创新者、三保实践的推进者、制度创新的领跑者”这四个“佼佼者”角色。
    要扮好规定动作的“示范者”。要认真贯彻落实学习实践活动的总体部署,在保证“规定动作”不走样的前提下扮演好“示范者”角色。要严格落实学习实践活动的目标要求、方法步骤,深入开展“千人大集训、百题大调研、万人大讨论”活动,学深学精业务本领,形成高质量的调研报告,围绕科学发展深入进行解放思想讨论,做到边学习、边讨论、边实践,把学习讨论的成果转化为科学发展、跨越发展的实际行动。要不断加大对各项“规定动作”完成情况进行查漏补缺的力度,深入查找开展活动过程中存在的问题和薄弱环节,对个别党员干部由于工作原因没有完成全部“规定动作”的,要及时通过采取自学、集中学习、下基层开展调研等方式进行补课,做到程序不简化、要求不放松、标准不降低,确保规定动作做到位、出精品,组织有力,序时推进。
    要扮好自选动作的“创新者”。要立足实际抓创新,勇于扮演好自选动作的“创新者”角色。要突出领导示范带头,开展好调研成果交流评比、“科学发展大家谈”、万人大讨论。要积极开展“开门纳谏面对面,查摆问题过五关”活动,深入查找在思想观念、工作方法、工作作风、体制机制等方面存在的问题,深挖根源,剖析症结。要积极创设解决问题的载体,实施百个问题集中解决、百项承诺跟踪督查、百名干部驻村帮扶、百件实事惠及民生“四百工程”,开展“三宽干部、四型机关、五星科室”创建,举办“整改成果广场展”,通过分类整改、集中整改,解决突出问题,努力在思想认识、服务效能、发展方式、改善民生、组织建设等五个方面实现新突破。
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