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树立正确政绩观,按照客观规律谋划
立足“五大突破” 助推城市建设科学
关键在一个“真”字
学习实践科学发展观应当注意着力解
维护人民利益 促进社会和谐
用科学发展观的视角理解新农村建设
践行科学发展观 深化村务公开和民主
正确处理五个关系 提升领导科学发展
让科技引领发展 使发展更加科学
克服三种情绪 增强三种意识 认真搞
反腐倡廉建设也要坚持以人为本
新疆天业集团党委以科学发展谱写出
创新5T科学管理 确保大秦重载安全
把科学发展观贯穿于领导班子建设全
企业党建:现代国企科学发展的坚强
“不减员、不降薪”——国有企业的
坚定信心迎接挑战 凝心聚力促进发
深入贯彻落实科学发展观 努力打造一
以诚信塑造企业文化
科学发展需要党员领导干部讲“七情
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树立正确政绩观,按照客观规律谋划发展

[党员发展观心得体会]       胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上强调,要着力树立正确政绩观,切实按照客观规律谋划发展。胡锦涛同志的重要讲话为领导干部应该树立什么样的政绩观念,为谁创造政绩,如何争创人民满意的、符合科学发展观要求的政绩,留什么样的政绩,以及由谁来评价政绩,提出了新的要求和期望。
    领导干部要清醒地认识到,什么样的政绩才是符合科学发展观要求、人民群众满意的真正政绩,要以什么样的标尺检验政绩。胡锦涛同志强调各级领导干部要切实按照客观规律谋划发展,要求真务实、埋头苦干,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。这些要求为各级领导干部树立了检验政绩的一个标尺。作为领导干部的政绩或绩效,可以说是对领导干部的领导实践活动过程和目标客观考评的结果。积极创造并关注自己的政绩,是每一个领导干部树立良好社会形象的动机需要,是每一个领导干部的重要社会责任。有的领导干部在发展观念上存在重“显绩”轻“潜绩”、重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩等问题。作为一名领导干部,要在脑海里进一步巩固并强化树立与科学发展观相适应的政绩观,即领导干部的政绩要能够达到显性绩效和隐性绩效的有机统一。从表面上看,显性绩效容易得到人们的认可和赞扬,而社会发展的实践证明,隐性绩效往往比显性绩效更有生命力,更能经得起历史和实践的考验。以科学发展观为指导的政绩观,要求领导干部真正以科学的、发展的、多维的眼光来审视和对待自己的政绩。对此,领导干部要有敬畏之心,一要敬畏历史,使自己的工作能经得起实践和历史的检验;二要敬畏百姓,让自己做的事情对得起养育我们的人民;三要敬畏人生,将来回首往事的时候不会感到后悔。
    领导干部的政绩活动要体现出公共意志和优秀的公共精神。公共性表现为一种价值取向,一种精……
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