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浅谈如何抓好公安队伍管理

[警察论文]    抓好公安队伍管理是每个领导的责任和能力。但是在社会主义市场经济的不断发展、改革开放的不断深入、新生事物的不断增进、数字产品不断更新的时代，在构建社会主义和谐社会的主题下，如何抓好公安队伍管理是体现领导能力和领导责任的一个重要表现。因此我认为要从以下几个方面入手：
    一、要从严治警
    从严治警是公安队伍建设的方针、是任何领导必须坚持的一个共性原则，俗话说：“没有规矩，不成方圆”。只有制定了各种制度，并严格按章办事，用制度说话，用规章管人，这样才能服众。
    有些领导在队伍管理上滥用感情、讨好民警，不敢严抓严管，对错误的东西该说不说，对不良倾向该批评的不批评，这样的后果导致了队伍中少数民警人生观、价值观的扭曲，认为领导都不敢管我，我可以随心所欲地工作。这样整个警察队伍的形象就会出现问题。因此要从严治警，让民警在工作中有约束，让严字当先，让民警在制度中行走，不出格。这样才能磨练出一支过硬的公安队伍。
    从严治警是一种制度，更是一种规章。从严治警体现的是队伍管理中的“理”与“威”。让民警在严格的规章制度里发挥自身的潜能，提高敬业爱岗的自觉性，树立铁路警察的良好形象。
    二、要从优待警
    从优待警就是要从思想上和民警的实际困难当中入手，解决民警的一些后顾困难，使民警感觉到领导的关怀和帮助就在身边。
    因为在信息时代非常发达的今天，一个民警的情绪波动很可能影响到整个队伍的稳定。作为领导者要掌握每个民警的动态及家庭情况以及他所拥有的困难。在我们很为现实的乘警队里就存在着这样的个性问题，要解决好这些问题，我们必须对个别民警做好思想工作，单独谈心或进行家访谈心，使其放弃后顾之优，一心放在工作上，使个别民警……

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投稿人：qichangqing

最后编辑：佚名

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