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| 离任经济责任审计的审计风险及控制对策 |
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近年来各地对领导干部离任普遍开展了离任经济责任审计，这项工作对促进国有资产保值增值、督促离任者廉洁自律、建全管理制度、提高经济效益起了很大的作用。多年的实践表明，离任审计项目涉及面广、时效性强，要按时按质地完成任务，困难很多，风险也很大。
一、商任经济责任审计风险的表现形式
一是内在风险。在审计过程中离任者及所在单位存在侥幸心理，不积极配合，提供虚假资料或资料提供不全面，使审计人员不能全面发现离任者的个人问题而作出错误判断；离任者所在单位财务人员素质不高，或是由于核算方法不当而出现财务核算错误，或是财务人员故意徇私舞弊，导致财务涨落反映失真和管理混乱；离任者所在单位内部控制制度存在缺陷或名存实亡，企业经营和财务管理处于无控制状态，这些内在因素的影响，都会形成审计风险。二是环境风险。一方面，开展离任经济责任审计是对离任者进行工作业绩的评价和经济责任的划分，往往会牵扯到方方面面、上上下下的复杂关系，审计人员在对违法违纪问题进行定性和处理时难以彻底摆脱其干扰，会出现无法可依、有法难依的问题，使审计评价受到影响；另一方面，历任经济责任审计涉及的范围广、时间跨度大，问题较复杂，经验也相对不足，使审计经费的开支相应增大。而审计经费的紧张又将导致—些外调工作无法进行，形成一定的审计风险，影响审计质量。三是检查风险。离任经济责任审计要求审计证据全面、准确、充分、合法，但由于离任审计涉及面广、内容复杂，审计人员在获取审计证据时由于审计程序不合规。
审计技术方法不恰当而造成审计证据的收集有时不全、不足和不充分，影响证据的综合证明力，形成审计的检查风险。
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