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大力培训农村劳动力 加快丰城新农村建设步伐

[新农村建设论文]      即墨市丰城镇总人口5.3万,拥有农村劳动力人数为25281人。近年来,该镇把农村劳动力培训转移工作作为统筹镇域经济发展,有效破解“三农”问题的突破口,立足镇情,创新完善工作思路和方式方法,进一步健全了“政府领导、部门协作、社会参与、学校联办”的工作体制。围绕提高农民发展能力,创造农民发展条件,深挖增收潜力的总体目标要求,着力实施了以“功能提升、培训增智、‘三动’推进、政策保障”为主的农村劳动力培训转移“四项”工程,推动全镇农村经济实现了更快更好的发展。截止目前,全镇二三产业从业人员达到14930人,占全镇农村劳动力总数的59%。累计转移安置4168人。
  
  一、 实施功能提升工程,着力构建高效服务平台
  
  (一)多元投入完善载体功能。一是实施招商引校。为有效破解因村庄分散,群众学习培训不便利和仅有一处培训基地,培训能力不足,难以适应快速发展的经济需求这两大难题,创新思路,强化引导,致力于搭建布局合理、功能完备的劳动力培训新平台。运用市场化运作方式,于2006年8月份利用宫家村原小学17间闲置房屋成功的引进了青岛盛世衣纺织服装有限公司投资40余万元的服装培训基地建设项目。该基地集针织、服装、就业指导培训为一体,配备平缝机、锁眼机、臂式双针机、粘合机等培训设备60余台套。该培训基地建成及高效运转,构建起了丰城东西各有一处培训基地的新格局,既放便了群众又满足了经济发展需求,对全镇劳动力培训转移工作起到了强势拉动作用。截止2006年11月底该培训基地已完成订单工培训309人,完成创业培训28人,完成就业指导培训583人。二是加大财政投入。在财力紧张的情况下调剂出20余万元的专项资金,为镇劳动力培训基地配备了10余台微机,并对硬环境进行了整修改造,极大的改善了培基地的办学条件。
  (二)健全机制提高服务能力。针对已往工作中存在村干部认识程不高、工作拖拉飘浮、业务素质低等突出问……
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