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建设高素质的乡村基层干部队伍

[新农村建设论文] 　摘要：随着农村改革的不断深入，尤其是免除农业税以后，乡村干部的职能将由行政性向服务性转变。为加强和改善党对农村工作的领导，推进乡村干部职能的转变，需要明确乡村基层干部工作职责，明确乡村干部应该做什么，建立一套切实可行的乡村干部工作长效机制，建设一批高素质的乡村基层干部队伍，进一步解放和发展农村生产力，促进农村经济社会全面发展具有极为重要的意义。
　　关键词：乡村;干部;建设
　　
　　乡村基层干部包括乡镇干部和村干部，是整个干部队伍的重要组成部分。我们党来自于人民，植根于人民，服务于人民，这是我们党的力量源泉和胜利之本。乡村基层干部直接联系农民群众，一言一行都关系到党的形象，能不能做到把人民利益放在高于一切的位置，是衡量农村基层干部素质高低的基本度。同时，乡村工作项目纷繁复杂，工作分散性大、流动性大，有必要制定一整套规范可行的乡村基层干部工作职责，以便于加强对乡村基层干部的管理工作。要以整体、全局出发，用系统论的方法作指导，对乡村基层干部各个岗位的工作性质、难易程度、责任轻重、工作量大小作全面分析、评价的基础上来制订，以弥补当前各个岗位责任制中的缺陷，使岗位责任制得到深化和发展，趋向规范化、标准化，为搞好乡村工作奠定基础。这要求乡村基层干部加强自身修养，努力提高政治素质和业务素质，以便更好地履行岗位职责，提高工作效率，完成各项目标任务。因此，提高农村基层干部的政治和业务素质，既是长期任务，又是当务之急。
　　
　　一、提高乡村基层干部队伍素质的重要性和紧迫性
　　
　　政治路线确定之后，干部就是决定的因素。乡村基层干部是做好农业和农村工作、团结带领广大农民脱贫致富奔小康的骨干力量。要建设一支适应新的形势和任务需要的农村基层干部队伍，必须大力提高这支队伍的素质。
　　（一）提高农村基层干部素质，是把党和国家的方针政策贯彻落实到……

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投稿人：fd4rtf

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