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| 谈正确认识劳动价值论的根本障碍 |
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[经管专业毕业论文] [内容提要]1、劳动价值论是存在严重错误的理论，有三个致命点：第一、关于劳动是唯一价值因素的理论推导完全错误（使用价值，即效用，并非只有质的差别而不能作量的比较；劳动也不是商品的必要因素）；第二、商品二因素与劳动二重性的对应关系站不住脚；第三、“虚幻价格”并不存在。2、“劳动创造价值”的说法存在逻辑上及事实上的错误。3、“物化劳动创造价值”的说法在劳动价值论范围内就讲不通。 [关键词]劳动价值论，价值，价值因素，劳动创造价值，物化劳动。 孟子曰：“尽信书，则不如无书”。毛泽东主席说：“不如马克思，不是马克思主义者；等于马克思，也不是马克思主义者：只有超越马克思，才是真正的马克思主义者。” 但是，我们的理论研究往往是“诗必漆园之旨归，赋则柱下之义疏”。所以对传统理论很难得出正确的认识，更不用说超越了。 近来，理论界正对传统的劳动价值论展开热烈的“深化”研究。而这种“深化”多半就是像这两句诗所说的一样，只是对传统的劳动价值论重新的诠释、注疏，以今天新的经济现实去印证传统的旧理论，所以，没有办法对劳动价值论做出新的正确的认识和超越创新。 钱伯海教授的《论深化劳动价值认识的根本关卡》①一文也不例外。钱教授认为，以往所说的“物化劳动只能转移价值，不能创造价值”的观点，是深化劳动价值认识的根本关卡，只有突破这个关卡，才能深化劳动价值的认识，也才能为按资本、按技术要素分配找到理论依据。但是，本人在细读钱教授的文章后发现，钱教授在突破这个关卡后，也不过仍旧守在传统的“劳动决定价值，劳动创造价值”的错误理论的圈子里面，只是在里面打了个转转，对劳动价值的原意曲解一番罢了，并没有什么深化创新或超越。 钱教授的见解，在当前的深化研究活动中可能很有代表性，所以本人觉得很有必要在这里……
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