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谈谈如何加强中国企业管理

[经济学论文]    摘要:
    如何加强企业管理,这是必须弄清的问题。本文就这一问题作以论述  
     
     
    关键词:管理落后  理性管理 非理性管理
        中国的企业管理历史很短,再加上实行的是计划经济,企业完全没有自主权,经营好坏不能在利益上体现出来,这个阶段的企业管理称为经验管理。改革开放后,中国急需管理,但实行的是搬来的西方管理方法,造成我国在1998年预算内国有工业企业的净亏损达550亿元。
        一、 中国的企业管理存的弊端
        我国企业的经济效益同发达国家的企业相比,差距较大,究其原因,主要在于我们管理很落后,即人、财、物不能得到合理的利用,人们缺乏工作的积极性,具体表现:
        其一,在管理的价值目标上中国强调义利并重,强调管理的社会义务与道德责任。这种看似“两全其美”导向使得义受重视,而利受轻视。“仁义治天下”的结果是:有法不依,有章不循。
        其二、在管理方法上强调自我管理与教化管理,实行人性化。
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