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| 跨越之道：铁路企业文化建设的核心 |
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[经管专业论文] 摘要：
企业要围绕核心价值观，按企业发展规律来确立企业经营活动的宗旨、方针、目标和战略。有了正确的经营之‘道“，企业就能脱困振兴，反之，缺乏科学之“道”，企业就走向衰败。
一个企业要生存与发展，首先要解决企业存在的理由和目的是什么？回答企业的真正使命是什么？也就是说，企业要围绕核心价值观，按企业发展规律来确立企业经营活动的宗旨、方针、目标和战略。这就是企业的经营发展之道。实践证明，有了正确的经营之‘道“，企业就能脱困振兴，反之，缺乏科学之“道”，企业就裹足不前，甚至走向衰败。
“道”是灵魂，是方向,是企业价值。对铁路来讲，只有培育与跨越式发展战略相适应的“跨越之道”，才能树立正确的经营理念，处理好企业与国家、顾客、职工利益的关系，当前利益与长远利益的关系,部、局、站段的关系，基础性改革与深层次改革的关系，从而在全国立体交通网中体现铁路企业的价值。这是因为，我们这个时代是一个跨越发展的时代，既是黄金发展期，也是矛盾突显期，机遇与挑战并存，矛盾与困难同在。我国国情的特殊性，决定了铁路在国民经济中不可或缺的基础性地位与作用。正如刘志军部长阐述的：“铁路作为国家的重要基础设施和国民经济的大动脉，其性质决定了必须把国家利益和社会效益放在第一位，必须把服从服务于国民经济和社会发展大局作为一切工作的出发点和落脚点。”基于此，铁路要按照全面建设小康社会的宏伟目标，必须实现铁路跨越式发展，以较短的时间、较快的速度、较少的环节和代价，实现运输生产力超常规的发……
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| 投稿人：jhhj |
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