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[骨科护理论文]
这是一个护士对护士长的期望——
护士长对科里的护士都有一定的期望值，但作为一个护士，对护士长同样有期望，我是一名普通的护士，也尝试从一名普通护士的角度谈谈护士长人格魅力对护理工作的影响。 人格，已经成为现代教育的核心内容，也就是说无论各行各业，健康的人格尤其重要，甚至有的行业人士认为，人格比专业知识更重要。这一点在管理层的人群当中尤为明显，因为护士长是基层护理工作的领导者，决策者和组织者，在现阶段的护士长当中，有年长的经验型和年轻的知识创新型 ，并逐渐向年轻化方向发展，无论是年轻的或年长的护士长，她们都有是通过自己的努力由医院领导精心挑选或培养出来的，其工作能力和工作效率不容置疑，但她们表现出来的人格魅力却不尽相同，因为护士长的人格魅力对整个护理群体及护理工作的影响很大。 1、一个具有崇高人格的人，首先要有健康的人格，才能发挥崇高的人格魅力。人格健康是人格结构与社会环境，自我气度以及内心和谐的统一，具体体现在： （1）对现实的态度：无论现实对她来说是否愉快，都会作出相应的预防或应对措施，比如她接到上级突击检查的通知，并意识到科室存在种种不利因素，因此也能有条不紊地一一检查并调动科内人员积极妥善处理，而不置于惊慌失措而乱了方寸。 （2）人格健康的人办事理智，稳重，能听取合理意见和建议，乐于承担责任，善于爱别人和爱自己的下属，善于关心下属的工作生活，善于控制自己的情绪，对于喜怒哀乐适度掌握，而不会失去理智或情绪失控，甚至能做到宠辱不惊。 （3）健康的人格还要善于休息，这体现在其工作中是否精力充沛，一个工作时精力充沛的护士长在休息时必然心境坦然尽情放松而得到休息充分。 2、护士长要有容人之道，因为……
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