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走出ERP成功的误区
  随着信息社会的到来,特别是在政府实施的以信息化带动工业化战略的影响下,近一段时间以来,经常有关于某家企业持巨资上ERP的报道,投资从几千万甚至几个亿不等。但是,ERP在我国实施的实际情况,与企业上ERP的热情的确形成了很大的反差。有报道说中国的ERP成功率不到30%,有的说低于10%,也有人干脆说是零;得出各自不同的结论可能与看问题的角度有关,但有一点不可否认,那就是ERP的实施的现状确实不够理想,这是不争的事实。
  ERP本身是非常好的一种管理理论与方法,是先进管理思想的浓缩与具体化,对于这一点是毫无疑问的,但就是这么一个非常好,又让企业投入巨额资金的东西,却为什么不能在企业的实践中广泛取得成功呢?
  曾经有这么一个企业,企业的经营状况挺好,为了提高自己管理水平与竞争力,决定投巨资上国际知名ERP厂商的系统,原计划是用十八个月的时间完成,全部投入六千万;但三十个月过去了,ERP只在局部得到应用,实际上是ERP系统与原有的系统并行使用。不但没有提高总体效率,反而增加了工作量;如果继续做,还需要时间和投入,如果不继续做,已经完成的部分又不能很好地发挥作用。其实象这样的例子,国内还有许多,之所以会这样,是因为国内企业在上ERP时走入了一些误区。
  首先是认识上的误区。企业把ERP看作是一个技术问题,为ERP而ERP,为信息化而信息化,把信息化本身作为企业要追求的最终目标。这种认识是非常错误的,ERP的本质不是技术问题,是先进管理理念与管理方法的高度浓缩,通过信息技术加以固化,……
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投稿人:jff4   时间:2006年2月21日
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