[初中职业教育论文] 1、前言 近年,公司的安全工作成绩离理想目标有着较大的差距,存在差距有着各个方面的原因。为了能尽快地缩短这种差距,每届公司领导从思想和行动上都下了花了很大力气,特别是从去年新的公司领导班子上任以来,公司一把手亲自抓安全,亲自布置安全工作,参与每月的安全大检查,在公司的大小会上强调安全,公司的安全工作已有改改善。但我们也应该看到,公司的安全工作仍然薄弱,仍然不容乐观,造成这样的情形,我认为主要原因是公司各级各类人员安全意识不强,由安全意识不强导致安全管理水平不高,导致员工违章行为时有发生,从而导致事故的发生。为此,全面提高公司员工的安全意识,对我公司具有重大的现实意义。 2、安全意识概述 安全意识就是人的大脑对安全的认识和理解而产生的各种思维,企业中安全意识主要是指从公司领导到每一位员工对安全工作方面的认识和理解。安全意识可通过企业安全管理、安全教育和安全责任等建立和施加影响,并可通过相应的激励机制使之自我调节而一步一步地形成起来。企业应该通过了解员工安全意识的强弱而进行有针对性安全意识教育,可通过多种方式来教育员工,使安全第一的思想深入人心。安全意识的提高能够使公司员工真正懂得“安全第一,预防为主”安全方针的含义;使公司员工真正认识到一个企业要在竞争激烈的商品社会中求得生存与发展,企业安全具有着极端的重要意义;使公司员工真正认识到安全与人同在,没有了人,一切都将失去意义。 3、安全意识的内容 3.1安全第一、预防为主的观念 安全第一、预防为主的观念就是要求企业所有员工,都要确立“安全就是生命”的思想,坚持把安全作为企业生存和发展的第一因素来抓,当生产和安全发生矛盾时,生产要让位以安全,不能因想尽快处理生产故障,提高产量而忘了安全操作规程,不要因生产忙、生产急,而忘了交代和布置安全。……
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