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“绿色批评”的心理效应

[小学班主任教学论文]    【摘要】学生都会犯错,面对犯了错误的学生,教师应该怎样有效地批评,使学生可以主动改正?本文就这个问题提出了“绿色批评”这一观点,希望能与大家产生共鸣。
    【关键词】绿色批评 南风效应 皮格马利翁效应 (英文关键词、摘要在后面)
    古人常说:“严师出高徒”,这一直延续到现在,很多老师在一般的教学过程中都主张对学生应该严厉些,对于犯了错误的学生,觉得应该更加严厉批评他们。不仅是老师,很多家长也会对老师说,如果我们家小孩有什么不好的地方,你尽管打骂就是。试问:打和骂真的能解决实际问题吗?就是在这样的一种教育环境下,导致现在很多学生一听到“批评”这个词,就会不自觉地产生一种恐惧心理,并且把“惩罚”、“严厉”等词联想在一起。
    美国心理学家威廉•詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”其实很多学生都爱“面子”,希望老师能够表扬自己。对于老师严厉、不顾情面地批评,他们为了争回自己的面子,有时会产生逆反心理,严重的将导致和老师产生正面冲突。许多学生和老师对打的事例也是不枚胜举。事实上,老师对学生过多地批评会降低学生的学习兴趣。心理学有关理论表明:表扬和奖励等正面评价对已有动机有强化作用,批评与惩罚则对已有动机有削弱作用。所以,对待学生,最好还是表扬多一点为好。
    那么对于犯了错误的学生,我们到底应该怎么办呢?为了避免出现以上的情况,教师应该改变批评的方式,让学生能够心甘情愿地接受批评,并且积极改正,最好能够运用“绿色批评”。
    我所……
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“绿色批评”的心理效应
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